企业文化培训

综合素质培训

业务技术培训

新员工入职报到后，将接受企业文化培训，培训内容包罗：团体概况、规章制度、企业文化交流、案例分析等方面的内容，目的是让新员工了解九游j9，尽快融入九游j9的企业文化。公司通过企业内刊、内部宣讲等形式，不停使企业文化深入人心，使员工真正成为九游j9生长的源动力。

九游j9定期组织种种综合素质培训，包罗日常英语、商务礼仪、有效相同、谈判技巧、时间治理、聚会会议治理等，旨在提高员工的综合素质和能力。

九游j9不定期组织种种业务技术培训，通过邀请外聘专家或讲师到公司授课，让员工掌握最新、最前沿的治理与业务知识，提升员工的业务技术，满足员工的生长需求。